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Recursos Humanos

Nuestro principal patrimonio reside en el capital intelectual de nuestro personal; en sus conocimientos técnicos y especializados, así como en su experiencia. En tal sentido hemos aplicado una política sostenida de capacitación y selección del personal.

Nuestro activo más valioso es entonces el conocimiento aplicado de nuestra gente, esto es, su capacidad de innovación, de aprendizaje, de flexibilidad, de cambiar rápidamente, de adaptarse.

REMUNERACIONES

Grado Categoría Retribución total básica *  
1 37 135.234,54 **
  36 131.577,09 **
2 35 0,00  
 
  34 122.900,88 **
3 33 107.917,64 **
4 32 93.957,61 **
5 31 0,00  
 
  30 0,00  
 
  29 0,00  
 
  28 81.566,77 **
6 27 0,00  
 
  26 0,00  
 
  25 67.861,75 **
7 23 62.617,98 **
  22 58.339,37 **
8 21 55.380,16 **
  19 47.307,34 **
  18 38.081,31 **
9 17 32.930,95 **
  16 32.930,95 **
  15 30.730,84 **
  14 29.265,06 **
10 13 26.006,08 **
  11 26.006,08 **
11 10 0,00  
   
  9 23.864,56 **
12 8 0,00  
   
  7 22.314,52 **
13 6 0,00  
   
  5 22.314,52 **
14 4 0,00  
   
  3 0,00 **
 
NOTA: 
* No incluye partida por antigüedad equivalente a 2% del BPC por cada año trabajado.
** Incluye sueldo básico, reintegro de comidas y partidas fijas aprobada por R11.-1904 y R12.-712

 

Sistema de Compensaciones

 
 
Consumo eficiente
El sitio del instalador
Conex
 
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